岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性地做好咨询工作，帮助解答咨询者想了解的信息，为其选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作；
任职资格：
1、年龄22到30岁，本科及以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
晋升途径：学习规划师——招生办主任——副校长——校长
工作时间：
可面议协商
每周休息1天
学习规划师福利待遇：
1.基础薪资（底薪+提出）、年金、考核奖、带薪培训、团队活动；
2.节假日福利、生日福利
3.奖金：绩效奖金、任务奖金
预计每月工资5000~10000，招生越多工资越高。